·ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ດ້ານຫຼັກການ ແລະ ທິດສະດີ ດ້ານການສຳຫຼວດ, ອອກແບບ, ວາງແຜນພັດທະນາ, ການບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ຕິດພັນກັບທຳມະຊາດ,ປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳທ້ອງຖິ່ນ.
·ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການສຳຫຼວດ ແລະ ອອກແບບແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ, ການວາງແຜນພັດທະນາແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ, ການບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການທ່ອງທ່ຽວ ໃນພື້ນທີ່ປ່າໄມ້.
·ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີທັກສະ ໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ບໍລິການດ້ານວິຊາການ, ສາມາດພົວພັນ-ສື່ສານ ນຳໃຊ້ເທັກໂນໂລຊີ, ສາມາດຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາສະເພາະ, ມີທັກສະຄວາມເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ມີຄຸນນະທຳ.